一群已屆花甲之年的大爺大媽在深圳市龍崗區布吉街道慢城社區做清潔工作，哪怕今年2~4月的工資卻被拖欠，直到上周，在有關部門和本報記者的介入下，才補發了一個月的工資。
記者領會到，大爺大媽因為是在法定退休歲數後重新就業，可見勞動部門對其工資被拖欠麻煩管不了，而走民事訴訟法子可能維權費用高、耗時長。大爺大媽都感歎：咱們要個工資，怎的就這麼難呢？
往常，在布吉慢城社區做清潔工作的劉蓮（化名）阿姨等人通報記者，今年1月，他們一幫大爺大媽40余人入職深圳市環亮地帶工程有限公司（以下簡稱環亮公司），在布吉慢城社區並行清潔工作。然而，今年3月，慢城社區換了新的掌管處主任，該主任上崗後和環亮公司表示矛盾，最終引動環亮公司和慢城社區掌管處在4月底解除了承包合同。
管事處和環亮公司鬧崩後，在社區搞衛生的大爺大媽們後來於今年3月31日 、4月30日 和環亮公司解除了勞動聯結，隨後被慢城看管處接管，在社區繼續搞衛生。只是，劉蓮等40餘人在環亮公司工作期間的2~4月的工資，向來多數人尚未領到。
“5月份我們大多數人到布吉街道勞動部門熱望維權，街道勞動部門介入調解後，環亮公司發了大家其中在社區1~3期搞衛生稍許員工的1個月工資，可是在社區4期搞衛生的人，3個月工資仍是一分錢沒發。”劉蓮告訴記者。
因過了退休歲數 無法申請勞動仲裁
接著，劉蓮等大爺大媽們當時向龍崗區勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是，在申請仲裁顛末中，劉蓮等察看事情比想像中要疑問大多數。“我們大都文化不高，將眾人資料收齊按手印，一項項隨實施列好就很不簡易，不曉得改了多少次，末尾總算整好資料遞交上去，重新說所有人大多數人過了退休年紀，勞動部門管不了。”
在勞動部門的倡導下，劉蓮等人再依照女55歲、男60歲等年紀門檻，分門別類重新整治好了資料，於今年6月23日 策劃重新次申請勞動仲裁。“同一時間再出了麻煩，布吉街道有關部門說環亮公司註冊地在福田，申請仲裁須去福田；過了退休歲數的人討薪不能申請勞動仲裁，要走法律技術。”劉蓮通知記者，這樣一來，所有人都嫌關鍵便偃旗息鼓了，“去福田太遠，打官司更是拖不起，難道大眾的工資不單不回了嗎？”
記者從劉蓮等人倡言的資料遇見，他們眾多人都逾越60歲了，歲數最大的是來自重慶的朱伯伯，今年68歲。而他們在社區搞衛生的工資並不高，2月工資最低才1900元/月，今年3月深圳最低工資尺度上調，才漲到2030元/月。
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